水費查詢
搶修電話
客戶服務
965113
辦公通道
您的當前位置:首頁 > 企業文化 > 教育培訓 > 正文

在崗培訓提升操作技能

发布日期:2014-03-11 13:49:49 浏览量:5355次

培訓中心送教上門支持三水廠查井工培訓。
 

進入2013年四季度,基層8個單位以“深化現場管理,改進工作作風”爲核心,全面開展崗位工作標准、崗位職責培訓,曆時兩個月,通過崗位學習、集中輔導、考試考核等環節,培訓9個崗位164人次。

針對培訓工作,公司制定專門的工作方案,明確培訓內容及時限要求,在各單位精心組織下,培訓崗位、培訓形式、考核辦法各有千秋,充分體現了基層單位的主導作用。公司領導現場點評、培訓中心送教上門、單位之間交流培訓經驗等,成爲這次內訓工作最大的亮點。

 

領導參與內訓指導

 

培訓籌備中,總經理李仲生親自提出意見,指導培訓方案的制定,明確培訓目的,確定培訓內容。曲江水廠淨水工實操考核中,公司副總經理王峰慧親臨加藥間考核現場,現場提問並點評,指導曲江水廠內訓的組織實施。各單位培訓注重培訓的過程和結果,主管領導親曆親爲,或親自授課,或負責考評,有力地保障了內訓工作的順利開展,取得顯著效果。

 

送教上門提升質量

 

針對三水廠查井工培訓師資力量薄弱的現狀,培訓中心選派南郊水廠設備科副科長李湧擔任培訓老師,協助三水廠完成培訓任務。李湧緊密聯系查井工實踐工作,講解變壓器原理、水泵工作原理,使培訓人員受益匪淺,取得了預期的效果。

 

互通有無共同提高

 

管網運行部與營業銷售部機構設置和人員管理都比較相似,培訓中心牽線搭線,在管網運行部內訓實施過程中,組織營業銷售部前往考核現場學習交流,借鑒管網運行部好的培訓經驗和靈活實用的培訓形式。通過學習交流,營業銷售部抄表員抄讀表模擬演練開展得有聲有色,培訓質量和效果顯著提升。

“不積跬步,無以至千裏;不積小流,無以成江海”,基層單位內訓是公司培訓的前提和基礎,基礎打好了,公司的培訓工作自然會水到渠成,越做越好。

副總經理王峰慧指導曲江水廠淨水工實操考核。

 

南郊水廠加壓泵站操作培訓。

 

 

營業銷售部抄讀表考核。

 

 

 

四水廠變配電值班員倒閘操作輔導。

 

 

管網運行部、營業銷售部共同學習。

用戶平台

水費查詢
發票申領

服務支持

建議浏覽的最佳分辨率爲:1280*1024
幸运28 版权所有 陕ICP备14000027
联系地址:西安市莲湖区环城西路南段8号 邮编:710082
联系电话:029-88622780 传真:029-88621420
技術支持:東軟集團

网站地图